Nau executive

Gestion du stress et des émotions

Ce programme permet d’identifier les sources de stress et de mieux gérer ses émotions afin de préserver son équilibre et son efficacité au travail.
Instructeur
NAU Executive
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  • Programme
  • Examens
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🎯 Objectif Général du Programme

Cette formation a pour objectif d’apprendre à gérer son stress de manière constructive, tout en développant des réflexes de régulation émotionnelle adaptés aux environnements professionnels et personnels. L’accent est mis sur l’autonomie émotionnelle et la préservation du bien-être au quotidien.


Objectifs Spécifiques / Professionnels

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

  • Identifier les sources et déclencheurs de stress dans leur environnement

  • Adopter des techniques simples et efficaces de relaxation (respiration, visualisation…)

  • Gérer les émotions négatives (anxiété, colère, frustration…) en contexte professionnel

  • Maintenir leur équilibre personnel face aux pressions ou situations difficiles


🌟 Points Forts du Programme

  • Outils concrets et applicables immédiatement dans la vie personnelle et professionnelle

  • Exercices de relaxation accessibles à tous, sans prérequis

  • Cadre bienveillant et confidentiel favorisant l’expression de soi et le lâcher-prise

  • Formation encadrée par un professionnel spécialisé en gestion du stress et développement personnel


🧠 Approche Pédagogique

  • Techniques de respiration profonde pour calmer le système nerveux

  • Exercices de relaxation guidée et de visualisation positive

  • Discussions de groupe encadrées pour partager les expériences et stratégies

  • Auto-observation et prise de conscience à travers des outils simples (questionnaires, journaux de bord)


📜 Certification

Une attestation de formation est remise à chaque participant à l’issue du parcours.


🧪 Modalité d’Évaluation

  • Évaluation formative continue basée sur :

    • Des auto-diagnostics réguliers (avant/après séance)

    • La tenue d’un journal de bord personnel pour suivre l’évolution du bien-être

    • L’implication dans les exercices pratiques et les partages en groupe

 

1. Comprendre le stress et les émotions
3.Gestion émotionnelle en contexte professionnel
4. Prévention et hygiène émotionnelle