La formation leadership et gestion de projet
proposée par NAU Executive en Tunisie
permet aux participants de développer les compétences
nécessaires pour piloter efficacement un projet,
organiser les activités et mobiliser une équipe.
Elle associe les techniques de planification,
de suivi et de gestion des risques aux compétences
humaines indispensables pour exercer un leadership
efficace et atteindre les objectifs fixés.
Ce programme a pour vocation de
former des chefs de projet efficaces,
capables de piloter un projet avec assurance,
de mobiliser une équipe autour d’objectifs communs
et de conduire les actions vers la réussite,
tout en intégrant les enjeux humains et organisationnels.
À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
Comprendre les rôles, responsabilités et postures du chef de projet
afin d’assurer un pilotage efficace des activités et une coordination adaptée des différents intervenants.
Planifier, structurer et organiser chaque étape d’un projet,
depuis son initiation jusqu’à sa clôture, en tenant compte des ressources,
des délais et des objectifs.
Animer et motiver une équipe projet
en favorisant l’engagement, la collaboration et une communication
constructive entre les membres de l’équipe.
Adapter leur style de leadership
en fonction des situations, des profils des collaborateurs
et des enjeux spécifiques à chaque projet.
Approche équilibrée entre compétences techniques et humaines :
maîtrise du planning, du suivi et de la gestion des risques,
associée au développement de la communication,
du leadership et de la motivation des équipes.
Études de cas réels
issus du monde de l’entreprise pour comprendre
les défis opérationnels et humains rencontrés
dans la conduite des projets.
Méthodologie concrète et participative
favorisant l’acquisition de méthodes de travail
et d’outils directement applicables en entreprise.
Encadrement par des professionnels expérimentés
en gestion de projet, permettant aux participants
de bénéficier d’un accompagnement pratique et adapté.
Simulations de gestion de projet :
exercices de planification, de répartition des tâches
et de gestion de crise pour développer les réflexes
nécessaires à la conduite des projets.
Travail collaboratif sur un projet final en groupe :
réalisation d’un projet collectif avec préparation
de livrables à présenter devant le formateur
et les autres participants.
Mises en situation et analyse de cas concrets :
résolution de problèmes, prise de décision
et analyse de situations professionnelles
pour renforcer les compétences managériales.
Utilisation d’outils de gestion de projet :
tableaux de bord, diagrammes de Gantt
et autres outils permettant de planifier,
d’organiser et de suivre les activités.
Une attestation de formation
est remise à chaque participant ayant finalisé
le programme avec assiduité.
Projet collectif :
réalisation d’un projet en groupe et présentation
des résultats devant le formateur et les autres participants.
Évaluation continue :
suivi de l’implication, de la progression
et de la qualité des productions réalisées
tout au long de la formation.
Feedback personnalisé :
accompagnement individualisé pour identifier
les points forts, les axes d’amélioration
et soutenir la progression de chaque participant.
Renforcez vos compétences en leadership,
en management d’équipe et en gestion de projet
grâce à une formation pratique adaptée
aux besoins des professionnels en Tunisie.