L’objectif de cette formation est de permettre aux participants de maîtriser les fondamentaux de la négociation efficace, tout en adoptant une posture convaincante et constructive. Elle vise à développer des compétences clés pour conclure des accords gagnant-gagnant dans un climat de confiance.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Identifier les différents types de négociation (coopérative, distributive, compétitive, etc.)
Élaborer une stratégie d’argumentation solide en fonction de l’enjeu et de l’interlocuteur
Anticiper et gérer les objections avec diplomatie et efficacité
Développer une posture persuasive, tout en préservant une relation positive avec l’autre partie
Simulations réalistes de négociations inspirées de contextes professionnels variés
Analyse des styles de communication pour mieux adapter son approche
Stratégies concrètes et outils immédiatement exploitables en entreprise
Encadrement par un formateur expert en communication d’influence et gestion de conflit
Jeux de rôles et mises en situation de négociation réalistes
Utilisation de scénarios personnalisés selon les profils des participants
Études de cas réels tirés du monde de l’entreprise, des ventes, ou des relations humaines
Débriefings collectifs et individuels avec feedbacks constructifs
Une attestation de formation est remise à chaque participant ayant complété le parcours.
Évaluations pratiques à travers des négociations simulées
Observation des acquis : capacité à structurer un argumentaire, gestion des objections, posture et langage
Auto-évaluation et retours du formateur sur la progression individuelle