KPI – Mesure de la Performance en Entreprise

🎯 Objectif Général

Permettre aux participants de définir, suivre et analyser des KPIs (indicateurs clés de performance) afin d’optimiser la gestion et la prise de décision au sein de leur organisation.

📌 Objectifs Spécifiques

• Identifier les KPIs stratégiques et opérationnels en lien avec les objectifs de l’entreprise

• Construire des tableaux de bord clairs et efficaces, adaptés aux différents publics cibles

• Analyser les résultats pour piloter les actions correctives et favoriser une culture de la performance

🌟 Points Forts du Programme

• Formation orientée résultats, basée sur des cas réels de performance

• Méthodologie applicable à tous les secteurs d’activité : industrie, services, finance, RH, marketing, etc.

• Apprentissage des bonnes pratiques de visualisation des données

👥 Public Cible

• Managers, chefs de projet

• Analystes, contrôleurs de gestion, responsables qualité

• Toute personne en charge de suivi de performance ou de reporting décisionnel

📚 Prérequis

• Notions de base en gestion, tableurs et analyse de données

• Aisance avec les outils bureautiques recommandée (Excel, Google Sheets)

🧠 Approche Pédagogique

• Études de cas sectoriels (vente, production, finance, RH…)

• Mises en situation concrètes sur des scénarios professionnels

• Conception de tableaux de bord personnalisés à partir des objectifs réels des participants

📝 Modalités d’Évaluation

• Évaluation continue à travers les exercices pratiques

• Présentation d’un tableau de bord final construit par le participant en fin de session